ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hartford Fire Insurance Company › Sr. Staff Data Engineer

Sr. Staff Data Engineer នៅ Hartford Fire Insurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B

12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Staff Data Engineer នៅ Hartford Fire Insurance Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $146.500; កន្លះកណ្តាល $138.854–$154.669។

ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$146.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$138.854–$154.669
ភាគរយទី 10–90$138.854–$156.765

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$138.854
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$154.669
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$152.084

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$170.430–$211.356
កម្រិត IV		Hartford, CT23 មិថុនា 202621 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.500–$185.400
កម្រិត IV		Glastonbury, CT22 មិថុនា 202611 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.998–$177.400
កម្រិត IV		Hartford, CT29 មករា 20266 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.500–$177.400
កម្រិត III		Hartford, CT18 ធ្នូ 202511 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$177.400
កម្រិត IV		Hartford, CT10 ធ្នូ 20256 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.500–$177.400
កម្រិត II		Hartford, CT12 វិច្ឆិកា 202514 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.669–$155.000
កម្រិត IV		Charlotte, NC1 សីហា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.854–$155.000
កម្រិត III		Hartford, CT21 មិថុនា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.854–$155.000
កម្រិត IV		Hartford, CT21 មិថុនា 20249 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.854–$155.000
កម្រិត IV		Hartford, CT10 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.854–$155.000
កម្រិត IV		Hartford, CT4 មេសា 202421 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.854–$155.000
កម្រិត IV		Hartford, CT22 កុម្ភៈ 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Hartford Fire Insurance Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។