ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Medtronic, Inc. › Senior Supplier Quality Engineer

Senior Supplier Quality Engineer នៅ Medtronic, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Supplier Quality Engineer នៅ Medtronic, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.651; កន្លះកណ្តាល $94.328–$107.536។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.651
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$94.328–$107.536
ភាគរយទី 10–90$83.845–$117.630

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$100.651
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$102.066
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$86.740

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$123.608–$130.688San Jose, CA9 មិថុនា 202522 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.928–$112.914Tempe, AZ15 ឧសភា 202525 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.740–$97.000Lafayette, IN14 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$79.914–$99.840
កម្រិត II		Memphis, TN7 វិច្ឆិកា 202410 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$79.914–$99.840
កម្រិត II		Memphis, TN25 កញ្ញា 202420 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$107.536–$107.693
កម្រិត III		Louisville, CO28 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.341–$107.500Irvine, CA21 វិច្ឆិកា 20232 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.444Pleasanton, CA21 វិច្ឆិកា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.328–$98.120
កម្រិត III		Jacksonville, FL26 តុលា 202329 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.989–$113.568
កម្រិត III		Billerica, MA24 តុលា 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.066–$126.000
កម្រិត III		Fort Worth, TX4 តុលា 202316 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.651–$109.262
កម្រិត III		Fridley, MN14 កញ្ញា 202315 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.651
កម្រិត III		Burnsville, MN28 សីហា 202318 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.592–$100.000Waltham, MA27 មករា 202325 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.408–$125.000
កម្រិត III		San Jose, CA25 មករា 202320 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.466–$96.039
កម្រិត II		Hutto, TX1 ធ្នូ 202227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$105.000
កម្រិត III		Brooklyn Center, MN29 កញ្ញា 20227 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Senior Supplier Quality Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Medtronic, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។