ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Medtronic, Inc. › Software Test Engineer II

Software Test Engineer II នៅ Medtronic, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Test Engineer II នៅ Medtronic, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $91.354; កន្លះកណ្តាល $89.690–$95.851។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$91.354
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$89.690–$95.851
ភាគរយទី 10–90$89.690–$102.320

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$89.690
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$89.690
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$93.018
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$97.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$94.702–$97.200
កម្រិត II		Fridley, MN21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.299–$99.777
កម្រិត II		Newton, MA16 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.018–$102.325
កម្រិត II		Northridge, CA29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.018–$102.751
កម្រិត II		Northridge, CA3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.656–$115.000
កម្រិត II		Boston, MA5 សីហា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.211–$103.000
កម្រិត II		Mounds View, MN16 កក្កដា 202419 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.690–$100.000
កម្រិត II		Northridge, CA18 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.690–$100.000
កម្រិត II		Northridge, CA18 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$1.076.280–$1.200.000
កម្រិត II		Northridge, CA12 មេសា 20241 តុលា 2024បានបដិសេធ
$1.076.280–$1.200.000
កម្រិត II		Northridge, CA11 មេសា 20241 តុលា 2024បានបដិសេធ
$89.690–$104.000
កម្រិត II		Northridge, CA2 មេសា 20246 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.694–$115.000
កម្រិត III		Northridge, CA17 មករា 202412 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$89.690–$105.000
កម្រិត II		Northridge, CA19 កញ្ញា 202316 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$89.690–$110.000
កម្រិត II		Northridge, CA7 កញ្ញា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Test Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Medtronic, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។