ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › T-Mobile USA, Inc. › Principal Engineer, Systems Architecture

Principal Engineer, Systems Architecture នៅ T-Mobile USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

35 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal Engineer, Systems Architecture នៅ T-Mobile USA, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $168.512; កន្លះកណ្តាល $164.004–$174.856។

ពាក្យសុំ (LCA)35
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$168.512
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$164.004–$174.856
ភាគរយទី 10–90$148.264–$184.170

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$158.994
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$169.357
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202513$165.780
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$170.278

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$179.617
កម្រិត IV
Bellevue, WA18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.141
កម្រិត IV
Frisco, TX12 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.278
កម្រិត IV
Herndon, VA13 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.278
កម្រិត IV
Herndon, VA9 មីនា 20264 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.000
កម្រិត IV
Frisco, TX13 មករា 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.617
កម្រិត III
Bellevue, WA8 មករា 202629 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.241Herndon, VA16 ធ្នូ 20258 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.425
កម្រិត IV
Overland Park, KS20 វិច្ឆិកា 202518 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.017
កម្រិត IV
Bellevue, WA5 កញ្ញា 202513 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.865
E-3 · កម្រិត IV
Frisco, TX11 កក្កដា 20252 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.924
កម្រិត III
Bellevue, WA9 ឧសភា 202512 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.900Bellevue, WA7 ឧសភា 202523 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.780Bellevue, WA24 មេសា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$162.975Bellevue, WA1 មេសា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.149
កម្រិត IV
Overland Park, KS27 មីនា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.980
កម្រិត III
Herndon, VA13 មីនា 20256 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.182
កម្រិត III
Herndon, VA6 មីនា 202517 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត IV
Frisco, TX12 កុម្ភៈ 202517 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត IV
Bellevue, WA12 កុម្ភៈ 202517 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.725
កម្រិត III
Bellevue, WA15 វិច្ឆិកា 202427 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.106Herndon, VA9 តុលា 20244 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$188.194Bellevue, WA22 កក្កដា 202431 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.245Bellevue, WA20 មិថុនា 202411 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$169.357
កម្រិត IV
Bellevue, WA29 ឧសភា 202426 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.061Bellevue, WA11 មីនា 202426 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.738Bellevue, WA8 មីនា 20245 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.846Bellevue, WA26 មករា 202426 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$168.798
កម្រិត IV
Bellevue, WA18 តុលា 20238 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.284
កម្រិត IV
Bellevue, WA30 សីហា 202311 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.579
E-3 · កម្រិត IV
Bellevue, WA19 កក្កដា 20232 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$162.529
កម្រិត IV
Snoqualmie, WA17 មេសា 202326 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.000
កម្រិត IV
Reston, VA7 មីនា 20234 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.458Reston, VA8 ធ្នូ 20228 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.411
កម្រិត IV
Overland Park, KS28 មេសា 202127 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$168.512–$173.512
កម្រិត IV
Bellevue, WA23 មីនា 202120 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ T-Mobile USA, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។