ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › T-Mobile USA, Inc. › Sr Product Manager, Technical
Sr Product Manager, Technical នៅ T-Mobile USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
26 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr Product Manager, Technical នៅ T-Mobile USA, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $176.300; កន្លះកណ្តាល $155.165–$188.232។
ពាក្យសុំ (LCA)26
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$176.300
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$155.165–$188.232
ភាគរយទី 10–90$139.495–$197.189
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $154.760 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $177.404 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $177.588 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $189.608 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $195.930 កម្រិត IV | Denver, CO | 18 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $204.204 កម្រិត IV | Denver, CO | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $206.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $177.013 កម្រិត IV | Bothell, WA | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.469 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 9 មីនា 2026 | 3 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.513 | Overland Park, KS | 4 ធ្នូ 2025 | 22 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $190.985 កម្រិត III | Bellevue, WA | 18 វិច្ឆិកា 2025 | 12 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $177.817 កម្រិត III | Bellevue, WA | 8 កក្កដា 2025 | 16 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $188.232 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 1 ឧសភា 2025 | 23 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $181.180 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 8 មេសា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.165 កម្រិត IV | Frisco, TX | 4 មេសា 2025 | 16 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $198.028 កម្រិត III | Bellevue, WA | 13 មីនា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $177.358 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 20 ធ្នូ 2024 | 19 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $178.509 | Bellevue, WA | 28 មិថុនា 2024 | 7 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $195.000 កម្រិត III | Bellevue, WA | 17 មិថុនា 2024 | 25 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $176.300 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 14 វិច្ឆិកា 2023 | 17 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $148.673 កម្រិត III | Atlanta, GA | 6 កញ្ញា 2023 | 26 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $160.000 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 30 មិថុនា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.300 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 12 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.300 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 12 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានដកហូត |
| $127.816 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 7 មីនា 2023 | 3 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $154.760 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 1 កុម្ភៈ 2023 | 10 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $170.520 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 10 មករា 2023 | 13 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $156.750 កម្រិត III | Bellevue, WA | 8 ធ្នូ 2022 | 16 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $173.040 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 6 មេសា 2022 | 12 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $162.469 កម្រិត III | Bellevue, WA | 19 មេសា 2021 | 24 មេសា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Engineer, Radio Frequency$106.981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132.820
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។