ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Visa Technology & Operations LLC › Cybersecurity Analyst

Cybersecurity Analyst នៅ Visa Technology & Operations LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Cybersecurity Analyst នៅ Visa Technology & Operations LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $113.700; កន្លះកណ្តាល $105.800–$122.585។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$113.700
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.800–$122.585
ភាគរយទី 10–90$103.700–$130.507

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$114.046
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$114.071
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$105.800
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$137.342

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$137.342–$190.900
កម្រិត II		Foster City, CA19 មីនា 202617 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.800–$164.100
កម្រិត II		Austin, TX2 មេសា 202524 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.800–$164.100
កម្រិត II		Austin, TX27 កុម្ភៈ 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.728–$164.100
កម្រិត II		Ashburn, VA23 មករា 202513 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.800–$164.100
កម្រិត II		Austin, TX13 មករា 202510 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.462–$155.000
កម្រិត II		Atlanta, GA13 មករា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.208–$176.200
កម្រិត II		Foster City, CA24 កក្កដា 20245 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.700–$176.200
កម្រិត II		Foster City, CA19 កុម្ភៈ 202410 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.300–$158.600
កម្រិត II		Austin, TX30 មករា 202420 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.442–$158.600
កម្រិត II		Ashburn, VA3 មករា 20243 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.400–$172.600
កម្រិត II		Foster City, CA7 កក្កដា 202317 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.707–$146.700
កម្រិត IV		Highlands Ranch, CO16 ឧសភា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.931–$146.700
កម្រិត III		Highlands Ranch, CO29 មីនា 202325 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.046–$155.400
កម្រិត IV		Austin, TX1 មីនា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.442–$172.600
កម្រិត II		Foster City, CA1 មីនា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Cybersecurity Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Visa Technology & Operations LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។