ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Visa Technology & Operations LLC › Software Test Engineer - Sr. Consultant level

Software Test Engineer - Sr. Consultant level នៅ Visa Technology & Operations LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Test Engineer - Sr. Consultant level នៅ Visa Technology & Operations LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $128.000; កន្លះកណ្តាល $117.700–$136.989។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.700–$136.989
ភាគរយទី 10–90$117.700–$138.300

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$117.700
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$119.700
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$128.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$138.300

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$138.300–$221.600
កម្រិត IV		Austin, TX18 មិថុនា 20269 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.115–$209.300
កម្រិត IV		Highlands Ranch, CO3 កុម្ភៈ 202612 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.115–$209.300
កម្រិត IV		Highlands Ranch, CO30 មករា 202612 កក្កដា 2026បានដកហូត
$138.300–$221.600Austin, TX12 ធ្នូ 20257 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$204.900
កម្រិត IV		Austin, TX10 មេសា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$204.900
កម្រិត IV		Austin, TX27 កុម្ភៈ 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$204.900
កម្រិត IV		Austin, TX23 ធ្នូ 202416 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.989–$204.900
កម្រិត IV		Austin, TX7 វិច្ឆិកា 20243 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.700–$191.600
កម្រិត IV		Austin, TX12 មេសា 202411 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.700–$188.300
កម្រិត IV		Austin, TX15 កញ្ញា 202314 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.700–$188.300
កម្រិត IV		Austin, TX25 សីហា 202323 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.464–$188.300
កម្រិត IV		Austin, TX28 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.700–$188.300
កម្រិត IV		Austin, TX15 មិថុនា 202314 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.700–$188.300
កម្រិត IV		Austin, TX15 មិថុនា 202325 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Test Engineer - Sr. Consultant level នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Visa Technology & Operations LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។