ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Visa Technology & Operations LLC › Sr. ML Engineer

Sr. ML Engineer នៅ Visa Technology & Operations LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. ML Engineer នៅ Visa Technology & Operations LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $130.700; កន្លះកណ្តាល $116.500–$140.072។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$130.700
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$116.500–$140.072
ភាគរយទី 10–90$116.500–$143.476

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$116.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$130.700

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$145.200–$224.800
កម្រិត II		Foster City, CA21 ឧសភា 20262 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX26 កុម្ភៈ 202626 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX26 កុម្ភៈ 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX26 កុម្ភៈ 20265 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX26 កុម្ភៈ 202618 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX18 កុម្ភៈ 202616 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.700–$202.300
កម្រិត II		Austin, TX18 កុម្ភៈ 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.637–$200.500
កម្រិត II		Foster City, CA17 កក្កដា 20251 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.500–$180.500
កម្រិត II		Austin, TX16 កក្កដា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.751–$200.500Foster City, CA4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.500–$180.500
កម្រិត II		Austin, TX2 មិថុនា 202512 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.589–$200.500
កម្រិត III		Foster City, CA9 ឧសភា 202526 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.500–$180.500
កម្រិត II		Austin, TX10 កុម្ភៈ 20258 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.500–$180.500
កម្រិត II		Austin, TX3 កុម្ភៈ 202517 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.500–$180.500
កម្រិត II		Austin, TX9 មករា 202521 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.523–$200.500
កម្រិត IV		Foster City, CA25 តុលា 202411 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Visa Technology & Operations LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។