ទំព័រដើម › វិជ្ជាជីវៈ › Management Analysts › Troy, MI
Management Analysts នៅ Troy, MI: ប្រាក់ខែ H-1B
41 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះដែលមានទីតាំងការងារនៅ Troy, MI។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $83.637; កន្លះកណ្តាល $81.869–$102.419។
តាមកម្រិតប្រាក់ខែ
| កម្រិតប្រាក់ខែ | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|
| កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) | $71.430 |
| កម្រិត II (មានសមត្ថភាព) | $82.000 |
| កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍) | $123.710 |
| កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ) | $175.000 |
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
អ្នកជួល
| ម្ចាស់ការ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Infobiz Systems LLC | 7 | $81.869 |
| Henry Ford Health System | 6 | $82.777 |
| Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC | 4 | $186.156 |
| Mcme Investment Inc | 4 | $63.300 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $82.835 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $88.338 |
| Alvarez & Marsal North America, LLC | 2 | $85.000 |
| HA Automotive Systems, Inc. | 2 | $73.466 |
| Hwaseung Automotive America Holdings, Inc. | 2 | $63.750 |
| Meritor, Inc. | 1 | $90.640 |
| RAM Software Solutions, Inc. | 1 | $75.500 |
| Aptiv Corporation | 1 | $99.636 |
| A.T. Kearney, Inc. | 1 | $157.000 |
| U.S. Electronics, Inc | 1 | $81.869 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $81.869 |
| Wipro Limited | 1 | $102.419 |
| Aptiv U.S. Services General Partnership | 1 | $140.000 |
| Mphasis Corporation | 1 | $145.000 |
| Fidelity Workplace Investing LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $123.124 |
តួនាទីការងារ
- Business Analyst8
- Management Analyst4
- Manager2
- Senior Management Engineer2
- Analyst2
- Director2
- Strategy Management Analyst2
- Senior Analyst, Corporate Strategy1
- Management Analysts - Kbgfjg194521-31
- Associate II JC65 - Management Analysts1
- Implementation Consultant1
- Data Analyst1
- Associate1
- Management Analysts - KBGFJG194521-41
- Financial Consultant1
អ្នកឧបត្ថម្ភ H-1B នៅ Troy, MI →
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។