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Cloud Engineer II na Dish Wireless LLC: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Cloud Engineer II na Dish Wireless LLC. Salário base mediano oferecido $92.394; metade central $90.990–$105.466.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$92.394
Faixa intermediária de salários$90.990–$105.466
Percentil 10–90$89.586–$121.222
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $89.586 |
| FY2024 | 1 | $105.914 |
| FY2025 | 1 | $102.274 |
| FY2026 | 4 | $92.394 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $92.394–$154.450 Nível I | Littleton, CO | 22 de jun. de 2026 | 30 de jun. de 2026 | Certificado |
| $92.394–$154.450 Nível I | Littleton, CO | 19 de jun. de 2026 | 30 de jun. de 2026 | Certificado |
| $92.394–$154.450 Nível I | Littleton, CO | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $138.798–$154.450 Nível III | Littleton, CO | 25 de nov. de 2025 | 10 de abr. de 2026 | Certificado |
| $102.274–$154.450 Nível II | Littleton, CO | 30 de jan. de 2025 | 17 de fev. de 2025 | Certificado |
| $105.914–$154.450 Nível II | Plano, TX | 25 de mar. de 2024 | 8 de abr. de 2024 | Certificado |
| $105.019–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 6 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $89.586–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 12 de abr. de 2023 | 12 de jun. de 2023 | Certificado |
| $89.586–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 11 de abr. de 2023 | 17 de mai. de 2023 | Certificado |
| $121.222–$140.400 Nível III | Littleton, CO | 24 de mar. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
| $89.586–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 8 de mar. de 2023 | 17 de abr. de 2023 | Certificado |
Cloud Engineer II em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).