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Senior Engineer - Wireless na Dish Wireless LLC: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Engineer - Wireless na Dish Wireless LLC. Salário base mediano oferecido $117.021; metade central $113.651–$120.536.
Solicitações (LCAs)22
Salário mediano oferecido$117.021
Faixa intermediária de salários$113.651–$120.536
Percentil 10–90$102.274–$137.925
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $113.651 |
| FY2024 | 1 | $136.198 |
| FY2025 | 11 | $117.021 |
| FY2026 | 2 | $127.462 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $138.798–$178.750 Nível III | Littleton, CO | 5 de mai. de 2026 | 18 de mai. de 2026 | Certificado |
| $116.126–$178.750 Nível III | Littleton, CO | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $120.536–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 14 de ago. de 2025 | 25 de ago. de 2025 | Certificado |
| $96.250–$178.750 Nível I | Littleton, CO | 1 de ago. de 2025 | 18 de ago. de 2025 | Certificado |
| $137.925–$178.750 Nível III | Littleton, CO | 11 de jun. de 2025 | 15 de set. de 2025 | Certificado |
| $117.021–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $117.021–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 4 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Retirado |
| $137.925–$178.750 Nível III | Littleton, CO | 8 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $117.021–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 29 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $117.021–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 17 de abr. de 2025 | 5 de mai. de 2025 | Certificado |
| $117.021–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 17 de abr. de 2025 | 5 de mai. de 2025 | Certificado |
| $102.274–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 11 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $114.691–$178.750 Nível II | Littleton, CO | 3 de fev. de 2025 | 10 de fev. de 2025 | Certificado |
| $136.843–$205.563 Nível III | Bothell, WA | 26 de dez. de 2024 | 20 de jan. de 2025 | Certificado |
| $136.198–$162.500 Nível III | Littleton, CO | 5 de abr. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| $105.893–$162.500 Nível II | Littleton, CO | 21 de set. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
| $111.134–$162.500 Nível III | Littleton, CO | 24 de fev. de 2023 | 20 de mar. de 2023 | Certificado |
| $113.651–$162.500 Nível II | Walnut Creek, CA | 5 de dez. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| $113.651–$162.500 Nível II | Walnut Creek, CA | 5 de dez. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| $87.500–$162.500 Nível II | Beaverton, OR | 29 de nov. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
| $113.651–$162.500 Nível II | Walnut Creek, CA | 16 de nov. de 2022 | 1 de dez. de 2022 | Certificado |
| $119.829–$162.500 E-3 · Nível IV | Charlotte, NC | 27 de set. de 2022 | 18 de jan. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Dish Wireless LLC
- Senior RF Engineer$105.726
- RF Engineer II$98.696
- Staff Engineer, Software$130.520
- Senior Engineer, Software$117.021
- Engineer II - Wireless$96.034
- Engineer II - Software$96.117
- Senior Software Test Engineer$110.198
- Data Engineer II$92.560
- Data Scientist II$95.347
- Cloud Engineer II$92.394
- Staff Engineer - Wireless$133.328
- Senior Cloud Engineer$114.379
- Engineer I - Wireless$81.796
- Principal Engineer Software$159.494
- Senior IT Product Owner$102.274
- Senior Data Engineer$112.008
- Senior Product Manager$99.507
- Staff Software Engineer$131.394
- Senior AWS DevOps Engineer$114.691
- Data Analyst II$92.560
- Staff IT Product Owner$97.053
- RAN Integration Engineer II - IWR$105.893
- Analyst/Developer II$95.680
- Senior Data Scientist$115.357
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).