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Data Engineer II na Dish Wireless LLC: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Data Engineer II na Dish Wireless LLC. Salário base mediano oferecido $92.560; metade central $87.880–$95.680.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$92.560
Faixa intermediária de salários$87.880–$95.680
Percentil 10–90$84.104–$95.680
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $87.880 |
| FY2024 | 1 | $92.560 |
| FY2025 | 1 | $95.347 |
| FY2026 | 7 | $95.680 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $83.160–$154.450 Nível II | Cheyenne, WY | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $83.160–$154.450 Nível II | Cheyenne, WY | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $95.680–$154.450 Nível II | Littleton, CO | 16 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $95.680–$154.450 Nível II | Littleton, CO | 9 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $95.680–$154.450 Nível II | Littleton, CO | 6 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $95.680–$154.450 Nível II | Englewood, CO | 22 de dez. de 2025 | 29 de dez. de 2025 | Certificado |
| $95.680–$154.450 Nível II | Englewood, CO | 19 de dez. de 2025 | 29 de dez. de 2025 | Certificado |
| $95.347–$154.450 Nível II | Littleton, CO | 5 de fev. de 2025 | 17 de fev. de 2025 | Certificado |
| $92.560–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 6 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $92.560–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 25 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $87.880–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $87.880–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 8 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| $87.880–$140.400 Nível II | Littleton, CO | 14 de nov. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
Data Engineer II em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).