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Principal Quality Engineer na Medtronic, Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal Quality Engineer na Medtronic, Inc.. Salário base mediano oferecido $123.687; metade central $120.494–$131.201.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$123.687
Faixa intermediária de salários$120.494–$131.201
Percentil 10–90$117.655–$136.770
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $117.936 |
| FY2024 | 1 | $117.000 |
| FY2025 | 2 | $125.944 |
| FY2026 | 4 | $128.824 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $124.467–$126.000 Nível IV | Brooklyn Center, MN | 23 de jun. de 2026 | 9 de nov. de 2026 | Certificado |
| $133.182–$150.000 Nível IV | Lafayette, CO | 23 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $122.907–$130.819 | Billerica, MA | 24 de nov. de 2025 | 17 de abr. de 2026 | Certificado |
| $122.907–$130.819 | Billerica, MA | 21 de nov. de 2025 | 17 de abr. de 2026 | Retirado |
| $145.142–$149.425 Nível IV | Tempe, AZ | 19 de nov. de 2025 | 9 de jan. de 2026 | Certificado |
| — Nível IV | Tempe, AZ | 25 de set. de 2025 | 9 de jan. de 2026 | Certificado |
| $121.347–$128.176 Nível IV | Fridley, MN | 18 de mar. de 2025 | 13 de set. de 2025 | Certificado |
| $130.541–$145.777 Nível IV | Northridge, CA | 6 de jan. de 2025 | 23 de mai. de 2025 | Certificado |
| $117.000–$127.959 Nível IV | Fridley, MN | 11 de nov. de 2022 | 26 de fev. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $117.936–$130.980 Nível IV | Tempe, AZ | 26 de out. de 2022 | 9 de jan. de 2023 | Certificado |
Principal Quality Engineer em todos os empregadores →
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- Sr. R&D Engineer$111.950
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- Senior Software Test Engineer$112.694
- Sr. Manufacturing Engineer$111.884
- Engineering Program Manager$142.480
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).