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Quality Engineer II na Medtronic, Inc.: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Quality Engineer II na Medtronic, Inc.. Salário base mediano oferecido $86.080; metade central $84.981–$92.823.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$86.080
Faixa intermediária de salários$84.981–$92.823
Percentil 10–90$82.077–$94.494

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$85.122
FY20244$90.220
FY20252$92.724
FY20262$90.562

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$87.629–$89.210Lafayette, CO26 de mar. de 202611 de ago. de 2026Certificado
$93.496–$94.095
Nível II
Brooklyn Center, MN5 de fev. de 202624 de jul. de 2026Certificado
$94.645–$96.000Danvers, MA3 de set. de 20256 de out. de 2025Certificado
$90.803Danvers, MA8 de jan. de 202517 de fev. de 2025Certificado
$95.618–$100.000
Nível II
Northridge, CA19 de set. de 20242 de nov. de 2024Certificado
$79.851–$87.822
Nível II
Milwaukee, WI17 de jul. de 202426 de jul. de 2024Certificado
$94.141–$95.000
Nível II
Billerica, MA31 de mai. de 202415 de jun. de 2024Certificado
$86.299–$90.000
Nível II
Fort Worth, TX6 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
$81.918–$83.000Fort Worth, TX21 de set. de 202323 de out. de 2023Certificado
$82.448–$84.500Lafayette, CO23 de ago. de 20239 de set. de 2023Certificado
$85.405–$93.368
Nível II
Fridley, MN4 de ago. de 20234 de jan. de 2024Certificado
$85.862–$90.000
Nível II
Brooklyn Center, MN23 de jun. de 202324 de jul. de 2023Certificado
$85.862–$86.700
Nível II
Fridley, MN6 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
$84.840–$85.000Santa Ana, CA5 de out. de 20202 de nov. de 2020Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).