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Operations Research Analysts II na Persistent Systems, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Operations Research Analysts II na Persistent Systems, Inc.. Salário base mediano oferecido $95.304; metade central $95.304–$103.646.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$95.304
Faixa intermediária de salários$95.304–$103.646
Percentil 10–90$86.369–$115.302
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $95.304 |
| FY2025 | 1 | $123.072 |
| FY2026 | 1 | $103.646 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $103.646–$103.650 Nível II | San Jose, CA | 15 de jun. de 2026 | 24 de jun. de 2026 | Certificado |
| $123.072 Nível II | Bridgewater, NJ | 10 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| $95.304 | Santa Clara, CA | 8 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $95.304 | Santa Clara, CA | 8 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $80.413–$120.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 8 de mar. de 2023 | 15 de mar. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Persistent Systems, Inc.
- Solution Architect II$81.266
- Computer Programmer II$105.144
- Software Developer II$108.077
- IT Project Manager$98.672
- Computer Systems Engineer II$81.266
- Software Quality Assurance Engineer II$94.058
- Computer Systems Engineer$76.357
- Delivery Manager$100.984
- Computer Programmer$95.264
- Sales Engineer II$110.864
- Solution Architect$76.357
- IT Project Manager - II$102.900
- Computer System Engineer II$101.400
- Vice President, Sales$244.444
- Technical Project Manager$120.000
- Solutions Architect II$103.700
- Software Quality Assurance Tester$85.093
- Associate Vice President - Sales$174.450
- Principal Engineering Manager$119.596
- Solutions Engineer/Architect II$90.100
- Project Lead II$104.600
- Business Analyst II$106.200
- Business Intelligence Analyst II$95.472
- Project Manager$149.722
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).