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Staff ASICS Engineer na Qualcomm Atheros, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff ASICS Engineer na Qualcomm Atheros, Inc.. Salário base mediano oferecido $171.138; metade central $153.005–$178.006.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$171.138
Faixa intermediária de salários$153.005–$178.006
Percentil 10–90$151.902–$178.006
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $151.902 |
| FY2024 | 1 | $153.504 |
| FY2025 | 4 | $178.006 |
| FY2026 | 4 | $171.138 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $152.506–$210.000 Nível III | San Diego, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| $171.138–$229.800 | Santa Clara, CA | 16 de jan. de 2026 | 23 de jun. de 2026 | Certificado |
| $186.472–$229.800 Nível III | Santa Clara, CA | 5 de jan. de 2026 | 23 de jun. de 2026 | Certificado |
| $171.138–$229.800 | Santa Clara, CA | 16 de nov. de 2025 | 1 de abr. de 2026 | Certificado |
| $178.006–$229.800 Nível III | Santa Clara, CA | 6 de mai. de 2025 | 9 de mai. de 2025 | Certificado |
| $178.006–$229.800 Nível III | Santa Clara, CA | 28 de fev. de 2025 | 26 de ago. de 2025 | Certificado |
| $178.006–$215.000 Nível III | Santa Clara, CA | 16 de jan. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| $178.006–$215.000 Nível III | Santa Clara, CA | 24 de out. de 2024 | 30 de out. de 2024 | Certificado |
| $153.504–$215.000 Nível III | Santa Clara, CA | 11 de mar. de 2024 | 6 de set. de 2024 | Certificado |
| $151.902–$215.000 Nível III | Santa Clara, CA | 8 de mar. de 2023 | 15 de mar. de 2023 | Certificado |
| $151.902–$215.000 Nível III | Santa Clara, CA | 8 de mar. de 2023 | 15 de mar. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).