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Electrical Engineers em Cupertino, CA: Salários H-1B
512 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Cupertino, CA. Salário base mediano oferecido $169.394; metade central $151.433–$188.019.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $128.149 |
| Nível II (qualificado) | $159.890 |
| Nível III (experiente) | $162.070 |
| Nível IV (plenamente competente) | $213.595 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 470 | $171.753 |
| Ulkasemi | 10 | $99.861 |
| Mirafra Inc | 6 | $172.640 |
| Etchedai Inc | 4 | $213.595 |
| Horizon Robotics Inc. | 3 | $165.000 |
| Knaq Inc | 2 | $149.032 |
| Sunway Communication Inc. | 2 | $170.000 |
| Tesla, Inc. | 2 | $180.527 |
| EPAM Systems Inc. | 2 | $158.500 |
| Aptiv Corporation | 1 | $125.000 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 1 | $230.000 |
| Block, Inc. | 1 | $270.000 |
| Xpert Technologies Inc | 1 | $170.000 |
| Mindlance Inc. | 1 | $183.000 |
| CMOS Sensor Inc. | 1 | $99.445 |
| GN Audio USA Inc. | 1 | $170.000 |
| Meta IT Corp | 1 | $86.050 |
| Aptiv US Services General Partnership | 1 | $145.180 |
| Kforce Inc. | 1 | $156.624 |
| Lumiva Inc. | 1 | $132.000 |
Cargos
- Hardware Systems Engineering63
- Electrical Engineer49
- Hardware Systems Engineer42
- Wireless Systems Validation Engineer26
- Module Design Engineer24
- Hardware Development21
- Wireless System Validation Engineer15
- Systems Design Engineering11
- Design for Test Engineer11
- Engineering Project/Program9
- FE Engineering9
- Systems Design Engineer8
- Design Verification Engineer7
- FE Engineer7
- Hardware Development Engineer7
Patrocinadores H-1B em Cupertino, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).