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Electrical Engineers em Greensboro, NC: Salários H-1B
101 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Greensboro, NC. Salário base mediano oferecido $104.500; metade central $95.000–$116.187.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $96.004 |
| Nível II (qualificado) | $103.190 |
| Nível III (experiente) | $110.344 |
| Nível IV (plenamente competente) | $128.274 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Qorvo US, INC. | 65 | $105.000 |
| Volvo Group North America, LLC | 12 | $113.121 |
| Alten Technology USA, Inc. | 8 | $75.000 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 4 | $148.500 |
| TessolveDTS, Inc. | 2 | $111.330 |
| Honda Aircraft Company, LLC | 2 | $70.086 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $85.634 |
| XDIN, Inc. | 1 | $75.000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 1 | $89.731 |
| Experis US, LLC | 1 | $85.842 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 1 | $85.000 |
| Populus Group LLC | 1 | $74.464 |
| Quanta Technology LLC | 1 | $99.000 |
| DC Group, Inc. | 1 | $97.000 |
Cargos
- Electrical Engineer11
- Test Engineer7
- Product Development Engineer6
- Sr. Characterization Engineer4
- Senior System Verification Engineer3
- Staff Electrical Engineer3
- Product Engineer3
- Lead Silicon Validation Engineer2
- Sr. Product Engineer2
- Sr. Applications Engineer2
- Sr. Test Engineer2
- Design Engineer2
- Sr. Design Engineer2
- Characterization Engineer2
- Sr. RFIC Design Engineer2
Patrocinadores H-1B em Greensboro, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).