Dados de Salários H-1B

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General and Operations Managers em Palo Alto, CA: Salários H-1B

47 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Palo Alto, CA. Salário base mediano oferecido $180.000; metade central $126.693–$220.000.

Solicitações (LCAs)47
Salário mediano oferecido$180.000
Faixa intermediária de salários$126.693–$220.000
Percentil 10–90$120.000–$266.200

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$115.000
Nível II (qualificado)$134.181
Nível III (experiente)$200.000
Nível IV (plenamente competente)$240.490

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Pulsar Global Corp.6$134.181
MixerBox Inc.4$126.000
Bridgetown Holdings LLC2$222.830
Next Insurance, Inc.2$243.500
BirdEye, Inc.2$220.000
Trainfes Inc.2$120.000
Delivery Centric Corporation2$124.873
Gen Labs Inc2$200.000
Koop LLC2$165.440
OEL US, Inc.1$320.000
Productiv, Inc.1$220.314
Medeloop, Inc.1$200.000
Tencent America LLC1$95.000
Pwned No More Labs1$120.000
Biostate AI Incorporated1$145.000
Reve AI, Inc.1$350.000
Guardant Health, Inc.1$240.490
TensorOpera, Inc.1$134.181
MultiOn, Inc.1$170.000
Cerebrum, Inc.1—
HealthGPT, Inc.1$300.000
ActiveHours, Inc.1$240.490
Aisera, Inc.1$250.000
Parallel Web Systems, Inc.1$110.000
Nuport Inc1$100.000
ChainOpera, Inc.1$120.000
Nano Net Technologies Inc.1$180.000
Rodd & Gunn USA Retail Inc.1$88.500
Sage Care Inc1$200.000
Anastasia USA Inc.1$143.000
Deel US LLC1$204.000
Hippocratic AI, Inc1$300.000

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).