Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Ascend Technology Inc.

Ascend Technology Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Ascend Technology Inc. đã nộp 43 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 39. Mức lương trung vị được đề nghị: $123.781.

Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1B có tỷ lệ lớn nhân viên H-1B (ví dụ từ 15% trở lên trong lực lượng lao động từ 51 người trở lên) và phải tuân theo các quy định bổ sung để tránh thay thế nhân viên Hoa Kỳ.

Ascend Technology Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Ascend Technology Inc. đã nộp 43 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 21 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Hồ sơ thẻ xanh (PERM) tại Ascend Technology Inc.: 6 →

Mức lương theo chức danh

Hồ sơ theo năm tài chính

Các mức lương phổ biến

• Cấp II (có chuyên môn)91%
• Cấp III (có kinh nghiệm)9%

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

• San Jose, CA23
• Atlanta, GA16
• McKinney, TX1
• Frisco, TX1
• Sunnyvale, CA1
• Seattle, WA1

Nghề nghiệp

• Software Developers18
• Software Quality Assurance Analysts and Testers13
• Project Management Specialists5
• Network and Computer Systems Administrators4
• Computer Programmers2
• Human Resources Specialists1

Hồ sơ mới nhất

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).