Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Auriga Polymers, Inc.
Auriga Polymers, Inc.: Lương và tài trợ H-1B
Auriga Polymers, Inc. đã nộp 8 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 8. Mức lương trung vị được đề nghị: $83.824.
Auriga Polymers, Inc. có tài trợ visa H-1B không?
Auriga Polymers, Inc. đã nộp 8 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 25 thg 2, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Demand Planner | 2 | $78.863 |
| Electrical Reliability Engineer | 2 | $125.882 |
| Sr Manager, Internal Audit | 1 | $87.568 |
| Accountant | 1 | $75.691 |
| Business Analyst | 1 | $65.125 |
| Controller | 1 | $150.030 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $82.607 |
| Năm tài chính 2024 | 1 | $75.691 |
| Năm tài chính 2025 | 4 | $125.882 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $80.080 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)12%
- Cấp II (có chuyên môn)38%
- Cấp III (có kinh nghiệm)12%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)38%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Industrial Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Electrical Engineers2
- Data Scientists1
- Financial Managers1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Demand Planner | $80.080–$97.943 Cấp II | Spartanburg, SC | 25 thg 2, 2026 | 9 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| Electrical Reliability Engineer | $125.882–$130.000 Cấp IV | Spartanburg, SC | 5 thg 9, 2025 | 5 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Electrical Reliability Engineer | $125.882–$130.000 Cấp IV | Spartanburg, SC | 28 thg 8, 2025 | 28 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| Controller | $150.030–$160.000 Cấp III | Spartanburg, SC | 19 thg 8, 2025 | 20 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| Business Analyst | $65.125–$92.250 Cấp I | Spartanburg, SC | 9 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Accountant | $75.691–$75.712 Cấp II | Charlotte, NC | 21 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Demand Planner | $77.646–$93.000 Cấp II | Spartanburg, SC | 10 thg 5, 2023 | 10 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| Sr Manager, Internal Audit | $87.568–$136.594 Cấp IV | Spartanburg, SC | 25 thg 4, 2023 | 25 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).