Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Charter Communications, Inc. › Principal Engineer III
Principal Engineer III tại Charter Communications, Inc.: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Principal Engineer III tại Charter Communications, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $161.886; khoảng giữa $161.886–$161.886.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$161.886
Nửa giữa của mức lương$161.886–$161.886
Phân vị thứ 10–90$145.138–$163.222
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 5 | $161.886 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $164.112–$246.290 Cấp IV | Englewood, CO | 23 thg 9, 2025 | 24 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $161.886–$246.290 Cấp IV | Greenwood Village, CO | 24 thg 6, 2025 | 4 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $161.886–$246.290 Cấp IV | Greenwood Village, CO | 19 thg 5, 2025 | 4 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $133.973–$223.900 Cấp IV | Maryland Heights, MO | 23 thg 4, 2025 | 2 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $161.886–$246.290 Cấp IV | Englewood, CO | 5 thg 3, 2025 | 3 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Systems Engineer III$102.482
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Systems Engineer II$95.462
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).