Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Charter Communications, Inc. › Systems Engineer III
Systems Engineer III tại Charter Communications, Inc.: Mức lương H-1B
43 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Systems Engineer III tại Charter Communications, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $102.482; khoảng giữa $90.933–$115.551.
Đơn đăng ký (LCA)43
Mức lương trung vị được đề xuất$102.482
Nửa giữa của mức lương$90.933–$115.551
Phân vị thứ 10–90$89.586–$121.443
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 16 | $94.575 |
| Năm tài chính 2024 | 11 | $96.603 |
| Năm tài chính 2025 | 10 | $114.082 |
| Năm tài chính 2026 | 5 | $121.443 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 1 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 20 thg 3, 2026 | 16 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| $121.443–$139.500 | Greenwood Village, CO | 16 thg 3, 2026 | 12 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| $121.285–$127.700 | Maryland Heights, MO | 23 thg 1, 2026 | 22 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $121.285–$127.700 | Maryland Heights, MO | 22 thg 1, 2026 | 22 thg 5, 2026 | Bị từ chối |
| $96.707–$140.470 | Greenwood Village, CO | 23 thg 9, 2025 | 8 thg 2, 2026 | Đã chứng nhận |
| $117.021–$140.470 Cấp II | Greenwood Village, CO | 4 thg 6, 2025 | 24 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $117.021–$140.470 Cấp II | Greenwood Village, CO | 4 thg 6, 2025 | 13 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $125.699–$140.470 | Greenwood Village, CO | 24 thg 4, 2025 | 30 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $117.021–$140.470 Cấp II | Greenwood Village, CO | 22 thg 4, 2025 | 20 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $94.578–$140.470 Cấp I | Greenwood Village, CO | 6 thg 3, 2025 | 10 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $111.142–$140.470 | Englewood, CO | 6 thg 3, 2025 | 15 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $94.578–$140.470 Cấp I | Greenwood Village, CO | 5 thg 3, 2025 | 19 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $125.699–$139.500 | Greenwood Village, CO | 13 thg 11, 2024 | 15 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $125.699–$139.500 | Englewood, CO | 13 thg 11, 2024 | 21 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $96.603–$139.500 | Greenwood Village, CO | 6 thg 9, 2024 | 16 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $96.603–$139.500 | Greenwood Village, CO | 22 thg 8, 2024 | 11 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $129.910–$139.500 | Greenwood Village, CO | 24 thg 5, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $89.800–$159.400 Cấp II | Maryland Heights, MO | 20 thg 2, 2024 | 12 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
| $86.000–$152.400 Cấp II | Maryland Heights, MO | 9 thg 1, 2024 | 17 thg 1, 2024 | Đã chứng nhận |
| $78.900–$139.500 Cấp I | Greenwood Village, CO | 20 thg 12, 2023 | 1 thg 1, 2024 | Đã chứng nhận |
| $105.019–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 18 thg 12, 2023 | 4 thg 1, 2024 | Đã chứng nhận |
| $98.509–$139.500 Cấp I | Greenwood Village, CO | 7 thg 11, 2023 | 21 thg 11, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $108.992–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 21 thg 9, 2023 | 19 thg 3, 2024 | Đã chứng nhận |
| $108.992–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 12 thg 9, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $105.019–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 28 thg 8, 2023 | 12 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $105.468–$139.500 | Greenwood Village, CO | 23 thg 8, 2023 | 12 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $83.720–$139.500 Cấp I | Greenwood Village, CO | 26 thg 5, 2023 | 6 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $110.240–$127.700 Cấp IV | Maryland Heights, MO | 15 thg 5, 2023 | 22 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $102.482–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 2 thg 5, 2023 | 5 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $89.586–$139.500 Cấp II | Greenwood Village, CO | 14 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $89.586–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 23 thg 2, 2023 | 28 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận |
| $102.482–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 1 thg 2, 2023 | 27 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $89.586–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 20 thg 1, 2023 | 8 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $96.673–$135.800 | Greenwood Village, CO | 22 thg 12, 2022 | 11 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $102.482–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 18 thg 11, 2022 | 27 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| $89.586–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 4 thg 11, 2022 | 21 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| $89.586–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 30 thg 9, 2022 | 24 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận |
| $102.482–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 25 thg 8, 2022 | 13 thg 9, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $92.477–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 28 thg 4, 2021 | 27 thg 8, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $92.477–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 26 thg 4, 2021 | 23 thg 7, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $76.800–$135.800 Cấp I | Greenwood Village, CO | 16 thg 4, 2021 | 1 thg 10, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $90.418–$135.800 Cấp II | Greenwood Village, CO | 3 thg 3, 2021 | 29 thg 3, 2021 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Systems Engineer III tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Systems Engineer II$95.462
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
- Lead Test Engineer$130.686
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).