Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Charter Communications, Inc. › Sr. Software Engineer

Sr. Software Engineer tại Charter Communications, Inc.: Mức lương H-1B

14 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Sr. Software Engineer tại Charter Communications, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $122.970; khoảng giữa $121.222–$128.753.

Đơn đăng ký (LCA)14
Mức lương trung vị được đề xuất$122.970
Nửa giữa của mức lương$121.222–$128.753
Phân vị thứ 10–90$112.830–$131.216

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20237$121.222
Năm tài chính 20243$130.520
Năm tài chính 20254$125.052

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$124.405–$156.530Greenwood Village, CO11 thg 7, 202511 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$125.699–$156.530Greenwood Village, CO30 thg 6, 20255 thg 12, 2025Đã chứng nhận
$129.771–$156.600
Cấp IV
Greenwood Village, CO4 thg 11, 20247 thg 2, 2025Đã chứng nhận
$137.252–$156.603Greenwood Village, CO20 thg 8, 202420 thg 12, 2024Đã chứng nhận
$130.520–$156.600
Cấp III
Greenwood Village, CO13 thg 10, 202329 thg 3, 2024Đã chứng nhận
$121.222–$152.300
Cấp III
Greenwood Village, CO22 thg 2, 202315 thg 7, 2023Đã chứng nhận
$121.222–$152.300
Cấp III
Greenwood Village, CO16 thg 1, 202315 thg 7, 2023Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$122.970–$142.300
Cấp IV
Maryland Heights, MO27 thg 12, 202212 thg 1, 2023Đã chứng nhận
$131.514–$152.300Greenwood Village, CO22 thg 12, 202227 thg 4, 2023Đã chứng nhận
$121.222–$152.300
Cấp III
Greenwood Village, CO21 thg 11, 20225 thg 12, 2022Đã chứng nhận
$122.970–$142.300
Cấp IV
Maryland Heights, MO18 thg 11, 20221 thg 12, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$116.938–$156.600
Cấp III
Coppell, TX6 thg 10, 202217 thg 10, 2022Đã chứng nhận
$111.069–$152.300Greenwood Village, CO29 thg 9, 202213 thg 1, 2023Đã chứng nhận
$94.016–$152.300
Cấp II
Greenwood Village, CO25 thg 3, 202211 thg 4, 2022Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Sr. Software Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Charter Communications, Inc.

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).