Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Clean Air Products
Clean Air Products: Lương và tài trợ H-1B
Clean Air Products đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 5. Mức lương trung vị được đề nghị: $74.506.
Clean Air Products có tài trợ visa H-1B không?
Clean Air Products đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 1 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 3 | $74.506 |
| Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems | 1 | $127.421 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $92.123 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 3 | $74.506 |
| Năm tài chính 2026 | 2 | $109.772 |
Các mức lương phổ biến
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | $92.123–$99.840 Cấp II | Minneapolis, MN | 1 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems | $127.421–$128.794 Cấp IV | Minneapolis, MN | 15 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Industrial Engineer | $74.506–$124.800 Cấp I | Minneapolis, MN | 4 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Industrial Engineer | $74.506–$87.360 Cấp I | Minneapolis, MN | 13 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Industrial Engineer | $74.506–$87.360 Cấp I | Minneapolis, MN | 6 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).