Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › IntegraTouch, LLC

IntegraTouch, LLC: Lương và tài trợ H-1B

IntegraTouch, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $95.665.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngRichfield, OH
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$95.665
Nửa giữa của mức lương$92.572–$100.000
Phân vị thứ 10–90$91.209–$103.600

IntegraTouch, LLC có tài trợ visa H-1B không?

IntegraTouch, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 27 thg 2, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Release Management Engineer5$95.665

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$90.300
Năm tài chính 20241$106.000
Năm tài chính 20251$98.000
Năm tài chính 20261$93.330

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Release Management Engineer$93.330–$113.000
Cấp II
Ann Arbor, MI27 thg 2, 202619 thg 3, 2026Đã chứng nhận
Release Management Engineer$98.000
Cấp II
Ann Arbor, MI4 thg 10, 20248 thg 12, 2024Đã chứng nhận
Release Management Engineer$106.000
Cấp II
Irving, TX1 thg 8, 20246 thg 8, 2024Đã chứng nhận
Release Management Engineer$90.300
Cấp II
Ann Arbor, MI28 thg 12, 20221 thg 1, 2023Đã chứng nhận
Release Management Engineer$90.300
Cấp II
Ann Arbor, MI23 thg 12, 20222 thg 1, 2023Đã rút lại

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).