Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Rivanna Medical, LLC

Rivanna Medical, LLC: Lương và tài trợ H-1B

Rivanna Medical, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 5. Mức lương trung vị được đề nghị: $79.029.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận5
Địa chỉ nhà tuyển dụngCharlottesville, VA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$79.029
Nửa giữa của mức lương$73.499–$86.799
Phân vị thứ 10–90$73.499–$97.243

Rivanna Medical, LLC có tài trợ visa H-1B không?

Rivanna Medical, LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 12 thg 6, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Mechanical Engineer II2$73.499
Manufacturing Engineer2$82.914
Software Engineer1$104.206

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$73.499
Năm tài chính 20253$86.799

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Manufacturing Engineer$86.799–$86.800
Cấp II
Charlottesville, VA12 thg 6, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Manufacturing Engineer$79.029–$79.030
Cấp I
Charlottesville, VA14 thg 4, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Software Engineer$104.206–$104.207
Cấp II
Charlottesville, VA14 thg 4, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Mechanical Engineer II$73.499–$73.500
Cấp I
Charlottesville, VA22 thg 9, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
Mechanical Engineer II$73.499–$73.500
Cấp I
Charlottesville, VA21 thg 9, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).