Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer
Continuous Improvement Engineer tại Ryder System, Inc.: Mức lương H-1B
16 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Continuous Improvement Engineer tại Ryder System, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $100.150; khoảng giữa $95.359–$105.500.
Đơn đăng ký (LCA)16
Mức lương trung vị được đề xuất$100.150
Nửa giữa của mức lương$95.359–$105.500
Phân vị thứ 10–90$88.000–$108.361
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 3 | $99.000 |
| Năm tài chính 2025 | 7 | $100.000 |
| Năm tài chính 2026 | 6 | $104.063 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $108.000 Cấp II | Aurora, IL | 23 thg 4, 2026 | 11 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $87.000 Cấp II | Chambersburg, PA | 22 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $89.000 Cấp I | Romeoville, IL | 21 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $105.000 Cấp II | Bolingbrook, IL | 27 thg 2, 2026 | 9 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| $107.000 Cấp II | Whitestown, IN | 23 thg 12, 2025 | 12 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $103.126 Cấp II | Etna, OH | 20 thg 11, 2025 | 15 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $90.436 Cấp II | Alburits, PA | 8 thg 9, 2025 | 2 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $100.000 Cấp II | St. Lockbourne, OH | 17 thg 6, 2025 | 7 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $99.029 Cấp I | Hagerstown, MD | 25 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $100.300 Cấp II | Romeoville, IL | 8 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $97.000 Cấp II | Waterloo, IA | 8 thg 1, 2025 | 18 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| $108.722 Cấp II | Fort Worth, TX | 8 thg 1, 2025 | 13 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| $108.722 Cấp II | Northlake, TX | 18 thg 11, 2024 | 25 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| $105.000 Cấp II | Wilmington, IL | 26 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $99.000 Cấp II | Sauk Village, IL | 18 thg 1, 2023 | 27 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $86.500 Cấp III | Alburtis, PA | 19 thg 12, 2022 | 2 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
Continuous Improvement Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Engineer$93.059
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).