Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Smiths Medical ASD INC.
Smiths Medical ASD INC.: Lương và tài trợ H-1B
Smiths Medical ASD INC. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 13. Mức lương trung vị được đề nghị: $102.000.
Smiths Medical ASD INC. có tài trợ visa H-1B không?
Smiths Medical ASD INC. đã nộp 13 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 21 thg 3, 2024. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | 2 | $97.510 |
| Engineer III, Quality | 1 | $110.698 |
| Associate III, Regulatory Affairs | 1 | $85.000 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $140.000 |
| Engineer III, Design Quality | 1 | $102.000 |
| System Verification Test Engineer II | 1 | $71.413 |
| Global Product Manager Senior | 1 | $145.860 |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | 1 | $103.000 |
| Engineer II, Molding | 1 | $102.500 |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | 1 | $74.057 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127.400 |
| Engineer II | 1 | $80.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 6 | $103.012 |
| Năm tài chính 2024 | 7 | $102.000 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)25%
- Cấp II (có chuyên môn)25%
- Cấp III (có kinh nghiệm)33%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)17%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Nghề nghiệp
- Industrial Engineers6
- Software Developers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechanical Engineers1
- Marketing Managers1
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | $99.694 Cấp II | Plymouth, MN | 21 thg 3, 2024 | 1 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| Engineer II, Molding | $102.500 Cấp II | Southington, CT | 5 thg 1, 2024 | 30 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | $74.057 Cấp I | Plymouth, MN | 9 thg 11, 2023 | 9 thg 2, 2024 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Engineer II, Embedded Software | $95.326 Cấp II | Plymouth, MN | 27 thg 6, 2023 | 7 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | $103.000 Cấp III | Lake Forest, IL | 6 thg 6, 2023 | 8 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Engineer III, Design Quality | $102.000 Cấp III | Plymouth, MN | 14 thg 3, 2023 | 12 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| System Verification Test Engineer II | $71.413 Cấp I | Plymouth, MN | 13 thg 3, 2023 | 6 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Global Product Manager Senior | $145.860 | Plymouth, MN | 18 thg 1, 2023 | 13 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| Engineer III, Quality | $110.698 Cấp III | Plymouth, MN | 2 thg 12, 2022 | 12 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| Principal Engineer - Mechanical | $140.000 Cấp IV | Plymouth, MN | 9 thg 11, 2022 | 14 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| Associate III, Regulatory Affairs | $85.000 Cấp III | King of Prussia, PA | 9 thg 11, 2022 | 21 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
| Sr. Software Engineer | $127.400 Cấp IV | West Hartford, CT | 21 thg 9, 2022 | 3 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| Engineer II | $80.000 Cấp I | Oakdale, MN | 28 thg 4, 2022 | 1 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).