Trang chủ › Nhà tuyển dụng › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Senior Electrical Engineer
Senior Electrical Engineer tại St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Senior Electrical Engineer tại St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $122.500; khoảng giữa $117.856–$130.500.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$122.500
Nửa giữa của mức lương$117.856–$130.500
Phân vị thứ 10–90$113.998–$140.400
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 2 | $129.213 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $125.000 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $120.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $120.000–$140.000 Cấp II | Sylmar, CA | 4 thg 11, 2025 | 12 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $125.000–$175.000 Cấp II | Pleasanton, CA | 10 thg 12, 2024 | 4 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $137.000–$157.000 bán thời gian · Cấp II | Sylmar, CA | 23 thg 10, 2024 | 16 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $111.426–$157.123 Cấp II | Sylmar, CA | 16 thg 7, 2024 | 27 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $147.000–$167.000 Cấp III | Burlington, MA | 1 thg 4, 2024 | 5 thg 4, 2024 | Đã chứng nhận |
Senior Electrical Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130.000
- Staff Software Engineer$148.000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112.000
- Staff Systems Engineer$139.704
- Software Engineer II$91.000
- Quality Engineer II$95.000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109.000
- Senior Systems Engineer$116.000
- Senior R&D Engineer$108.462
- Senior Design/Product Development Engineer$127.722
- Manufacturing Engineer II$95.000
- Senior Development Quality Engineer$111.986
- Senior Manufacturing Engineer$105.726
- Regulatory Affairs Specialist II$80.000
- Supplier Development Quality Engineer II$95.000
- Senior Cloud Software Engineer$139.500
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).