Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › UGI Corporation

UGI Corporation: Lương và tài trợ H-1B

UGI Corporation đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $139.896.

Đơn đăng ký (LCA)4
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngKing Of Prussia, PA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$139.896
Nửa giữa của mức lương$136.586–$166.980
Phân vị thứ 10–90$135.565–$210.792

UGI Corporation có tài trợ visa H-1B không?

UGI Corporation đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 3 thg 2, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Ariba Functional Analyst1$137.153
Manager, Investor Relations1$134.884
Director, Market Risk Management1$240.000
Ariba Functional Lead1$142.640

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20231$137.153
Năm tài chính 20241$134.884
Năm tài chính 20262$191.320

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Ariba Functional Lead$142.640
Cấp III
King of Prussia, PA3 thg 2, 202617 thg 7, 2026Đã chứng nhận
Director, Market Risk Management$240.000
Cấp IV
King of Prussia, PA19 thg 11, 20251 thg 12, 2025Đã chứng nhận
Manager, Investor Relations$134.884
Cấp IV
King of Prussia, PA6 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
Ariba Functional Analyst$137.153
Cấp III
King of Prussia, PA10 thg 7, 202317 thg 7, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).