Trang chủ › Nghề nghiệp › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Deerfield, IL
Software Quality Assurance Analysts and Testers tại Deerfield, IL: Mức lương H-1B
102 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Deerfield, IL. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $92.726; khoảng giữa $82.368–$104.728.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $71.427 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $82.368 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $99.237 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $116.085 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| GlobalLogic Inc. | 45 | $94.182 |
| Tata Consultancy Services Limited | 22 | $82.285 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 13 | $99.237 |
| Photon Infotech, Inc. | 6 | $103.109 |
| Oracle America, Inc. | 3 | $116.085 |
| SCIGON Solutions, Inc. | 2 | $84.000 |
| Accurate Background, LLC | 1 | $78.957 |
| Adbakx LLC | 1 | $91.853 |
| CF Industries Employee Services, LLC | 1 | $120.548 |
| ZenithMinds Inc | 1 | $83.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 1 | $82.202 |
| IBM Corporation | 1 | $82.202 |
| CDW LLC | 1 | $125.000 |
| Accenture LLP | 1 | $149.900 |
| Sage Techsolutions LLC Fka Sage Solutions LLC | 1 | $110.240 |
| Zion Cloud Solutions LLC | 1 | $88.088 |
| NextGen Information Services, Inc. | 1 | $93.600 |
Chức danh
- Analyst - Testing22
- Lead Test Engineer18
- Senior Test Engineer11
- Test Engineer9
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Specialist Test Engineer4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Performance Engineer 52
- Quality Assurance Automation Engineer1
- Senior Specialist Test Engineer1
- Business Systems Analyst1
- Sr IT Quality Analyst1
- Test Manager1
- Test Automation Engineer1
- Performance Test Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Deerfield, IL →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).