Trang chủ › Chức danh › Senior Test Engineer
Senior Test Engineer: Mức lương H-1B
435 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Senior Test Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $110.486; khoảng giữa $95.900–$130.343.
Đơn đăng ký (LCA)435
Mức lương trung vị được đề xuất$110.486
Nửa giữa của mức lương$95.900–$130.343
Phân vị thứ 10–90$81.494–$156.482
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| GlobalLogic Inc. | 70 | $86.923 |
| Tesla, Inc. | 20 | $138.152 |
| LER TechForce, LLC | 14 | $106.891 |
| REI Systems Inc. | 13 | $108.045 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 11 | $112.960 |
| OCLC, Inc. | 11 | $102.221 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 10 | $89.053 |
| LendingTree, LLC | 10 | $115.116 |
| Charter Communications, Inc. | 10 | $116.563 |
| Credit Karma LLC | 9 | $160.402 |
| Nokia of America Corporation | 8 | $133.414 |
| Kforce Inc. | 6 | $156.853 |
| SWIFT, Inc. | 5 | $138.000 |
| Google LLC | 5 | $180.000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 4 | $91.000 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 4 | $108.160 |
| Aanvi Cloud Technologies Inc | 4 | $98.000 |
| Bask Health | 4 | $90.000 |
| Birlasoft Inc | 3 | $95.514 |
| CoreFlex Solutions Inc. | 3 | $104.500 |
| PointClickCare Technologies USA Corp. | 3 | $122.000 |
| Solero Technologies, LLC | 3 | $110.000 |
| Luxoft USA, Inc. | 3 | $115.000 |
| Medidata Solutions, Inc. | 3 | $122.898 |
| Incedo, Inc. | 3 | $74.880 |
| Accenture LLP | 3 | $100.589 |
| Digital Management LLC | 3 | $110.313 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $106.704 |
| Feuji Inc. | 3 | $116.780 |
| Pi Square Technologies LLC | 3 | $96.000 |
| S.W.I.F.T., Inc. | 3 | $138.118 |
| TUV Rheinland of North America, Inc. | 3 | $113.350 |
| Texas Mutual Insurance Company | 3 | $126.039 |
| Siemens Industry Software Inc. | 3 | $206.000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $100.863 |
| Joby Aero, Inc. | 3 | $169.400 |
| CNH Industrial America LLC | 2 | $136.688 |
| Arista Networks, Inc. | 2 | $160.422 |
| Qorvo US, INC. | 2 | $118.500 |
| Mozilla Corporation | 2 | $162.780 |
| Sparksoft Corporation | 2 | $148.299 |
| Infylogy Corp | 2 | $94.150 |
| Sun Cloud LLC | 2 | $80.059 |
| JK Tech US Inc. | 2 | $76.145 |
| CWT US, LLC | 2 | $98.878 |
| Rehrig Pacific Company | 2 | $108.379 |
| At&t Services, Inc. | 2 | $132.500 |
| FINEOS Corporation | 2 | $153.608 |
| Avalanche Technologies LLC | 2 | $82.514 |
| UNUM Group | 2 | $120.432 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 2 | $105.092 |
| MGM Resorts International Operations, Inc. | 2 | $126.998 |
| Logical Paradigm, LLC | 2 | $91.520 |
| CyberSource Corporation | 2 | $96.901 |
| Deep Health, Inc. | 2 | $155.000 |
| Cummins Inc. | 2 | $82.450 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $138.000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 2 | $159.717 |
| Rockwell Automation, Inc. | 2 | $122.828 |
| Covidien LP | 1 | $99.445 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $97.819 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $98.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $118.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $127.365 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 117 | $110.000 |
| Năm tài chính 2024 | 113 | $103.840 |
| Năm tài chính 2025 | 119 | $115.804 |
| Năm tài chính 2026 | 74 | $112.642 |
Thành phố
- Irving, TX20
- Dallas, TX18
- Columbus, IN14
- Austin, TX14
- Charlotte, NC13
- Fremont, CA13
- Overland Park, KS12
- Palo Alto, CA12
- Deerfield, IL11
- Sunnyvale, CA11
- Dublin, OH11
- Greenwood Village, CO9
- Plano, TX9
- Manassas, VA7
- Alpharetta, GA7
- Santa Clara, CA6
- San Jose, CA6
- Milwaukee, WI5
- Auburn Hills, MI5
- Frisco, TX5
- Atlanta, GA5
- Greensboro, NC4
- Boston, MA4
- Richardson, TX4
- Farmington Hills, MI4
- Ashburn, VA4
- Norfolk, VA4
- Cumming, GA3
- Chicago, IL3
- Oakland, CA3
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).