Trang chủ › Nghề nghiệp › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Smithfield, RI
Software Quality Assurance Analysts and Testers tại Smithfield, RI: Mức lương H-1B
30 hồ sơ điều kiện lao động cho nghề này với địa điểm làm việc tại Smithfield, RI. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $112.726; khoảng giữa $87.400–$126.000.
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|---|
| Cấp I (nhập môn) | $71.365 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $86.000 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $126.000 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $130.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Compunnel Software Group, Inc | 10 | $123.000 |
| Digipulse Technologies, Inc. | 4 | $130.000 |
| Capgemini America Inc | 2 | $91.631 |
| Palayekar Companies Inc | 2 | $85.987 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $93.500 |
| Yoh, A Day & Zimmermann Company | 1 | $146.000 |
| ICloud Technologies Corp. | 1 | $91.600 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $102.565 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $110.198 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $115.300 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $85.987 |
| Webject Systems Inc | 1 | $115.253 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $85.987 |
| AI Technologies LLC | 1 | $71.365 |
| Convisys LLC. | 1 | $85.987 |
Chức danh
- Software Engineer in Test7
- QA Automation Tester (Software Engineer in Test)3
- Test Consultant 22
- Software Development Engineer in Test2
- Software Quality Assurance Analyst2
- Senior Automation Engineer2
- Software Quality Assurance Analyst and Tester1
- Software Quality Assurance Engineer and Tester1
- Sr. Software Engineer1
- Automation Engineer1
- Senior Systems Analyst1
- Technical Architect1
- Automation Tester1
- Sr. Software Quality Engineer1
- Software Quality/Test Engineer1
Nhà bảo trợ H-1B tại Smithfield, RI →
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).