Trang chủ › Chức danh › Performance Engineer
Performance Engineer: Mức lương H-1B
177 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Performance Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $101.376; khoảng giữa $90.000–$118.612.
Đơn đăng ký (LCA)177
Mức lương trung vị được đề xuất$101.376
Nửa giữa của mức lương$90.000–$118.612
Phân vị thứ 10–90$80.059–$144.400
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Arm, Inc. | 10 | $117.092 |
| NVIDIA Corporation | 7 | $164.050 |
| Compest Solutions, Inc. | 7 | $101.421 |
| Denken Solutions, Inc. | 7 | $80.059 |
| CSAA Insurance Services, Inc. | 5 | $118.092 |
| Mergen IT LLC | 3 | $99.008 |
| Netflix, Inc. | 3 | $226.158 |
| Xylo Consulting, LLC. | 3 | $75.000 |
| Caprus IT Inc | 3 | $99.424 |
| Tekskills Inc | 3 | $83.200 |
| Mobicloud, LLC. | 3 | $104.832 |
| Nybble Teksolutions Inc | 2 | $118.165 |
| Encora Digital LLC | 2 | $108.500 |
| Ikcon Technologies Inc | 2 | $114.088 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 2 | $104.000 |
| Tekxel LLC | 2 | $94.016 |
| Deeta IT Solutions, Inc. | 2 | $74.880 |
| United HealthCare Services, Inc. | 2 | $108.555 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $90.294 |
| Arevon Energy, Inc. | 2 | $86.000 |
| AES Clean Energy Services, LLC | 2 | $105.000 |
| Unqork, Inc. | 2 | $143.000 |
| UChicago Argonne LLC | 2 | $88.468 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 2 | $132.824 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $105.000 |
| General Motors | 2 | $125.016 |
| Sai Technologies, LLC. | 2 | $88.120 |
| Rahal Letterman Lanigan, LLC | 2 | $127.700 |
| Matrix Renewables USA LLC | 2 | $122.250 |
| Corporate Solutions General Inc | 2 | $101.192 |
| Ovs Technologies, Inc. | 2 | $100.360 |
| Nivid Infotech, Inc. | 2 | $82.347 |
| USM Business Sytems Inc | 2 | $112.924 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $92.216 |
| Visa Technology & Operations LLC | 1 | $120.869 |
| DVG Tech Solutions LLC. | 1 | $92.040 |
| Ne Colorado Cellular, Inc. | 1 | $140.000 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 1 | $100.000 |
| Sparksoft Corporation | 1 | $120.000 |
| Freedom Financial Network Funding LLC | 1 | $137.000 |
| Fourth Technologies Inc. | 1 | $80.000 |
| Intrinsic Innovation LLC | 1 | $141.600 |
| StackPath Management, Inc. | 1 | $145.000 |
| Silicon Ranch Corporation | 1 | $75.000 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $91.624 |
| Hire IT people, Inc | 1 | $98.904 |
| RWE Clean Energy, LLC | 1 | $93.000 |
| Volvo Group North America, LLC | 1 | $91.042 |
| CloudRay, Inc | 1 | $101.109 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 1 | $86.611 |
| Akuna Capital, LLC | 1 | $78.957 |
| Splunk, Inc. | 1 | $141.378 |
| Digitalbytes, Inc. | 1 | $98.842 |
| CS Energy, LLC | 1 | $79.600 |
| Panera LLC | 1 | $120.000 |
| KJ Info LLC | 1 | $72.966 |
| Guruschools LLC | 1 | $73.757 |
| Globalpoint, Inc. | 1 | $102.690 |
| Fca US LLC | 1 | $117.768 |
| Penske Racing, Inc. | 1 | $81.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $80.000 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $99.694 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $113.695 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $143.000 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 63 | $101.109 |
| Năm tài chính 2024 | 47 | $99.549 |
| Năm tài chính 2025 | 28 | $107.338 |
| Năm tài chính 2026 | 36 | $105.543 |
Thành phố
- Austin, TX15
- Dallas, TX11
- Santa Clara, CA8
- Chicago, IL8
- Northbrook, IL5
- Atlanta, GA4
- Alpharetta, GA4
- Plano, TX3
- Glendale, AZ3
- Sandy Springs, GA3
- Scottsdale, AZ3
- Irving, TX3
- Phoenix, AZ3
- New York, NY3
- North Haven, CT2
- Tempe, AZ2
- Secaucus, NJ2
- Los Gatos, CA2
- Mount Prospect, IL2
- San Jose, CA2
- McKinney, TX2
- Lemont, IL2
- Auburn Hills, MI2
- Collierville, TN2
- North Bergen, NJ2
- Brentwood, TN2
- Georgetown, TX2
- Zionsville, IN2
- Farmers Branch, TX2
- Celina, TX2
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).