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Ryder System, Inc. 的 Senior Continuous Improvement Engineer：H-1B 薪資
Ryder System, Inc. 的 Senior Continuous Improvement Engineer 職位共計 12 份勞動條件申請。中位數基本薪資為 $114,026；中間半數區間為 $102,126–$119,934。
申請案（LCAs）12
薪資中位數$114,026
薪資中間區間$102,126–$119,934
第10至第90百分位$100,000–$120,333
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 5 | $102,835 |
| 2024財年 | 3 | $120,000 |
| 2025財年 | 2 | $109,779 |
| 2026財年 | 2 | $119,725 |
申請紀錄
| 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| $120,370 等級 IV | Wilmington, IL | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| $119,080 等級 IV | Hagerstown, MD | 2025年11月5日 | 2025年11月17日 | 已認證 |
| $100,000 | Laurel Hill, NC | 2025年2月27日 | 2025年3月3日 | 已認證 |
| $119,558 等級 IV | Morrisville, NC | 2024年12月3日 | 2025年1月1日 | 已認證 |
| $124,030 等級 IV | Secaucus, NJ | 2024年9月9日 | 2024年10月14日 | 已認證 |
| $119,912 等級 IV | Hazelwood, MO | 2024年6月3日 | 2024年11月24日 | 已認證 |
| $120,000 等級 IV | Hartford, IL | 2024年1月25日 | 2024年2月26日 | 已認證 |
| $102,835 等級 IV | Hagerstown, MD | 2023年7月27日 | 2023年12月6日 | 已認證 |
| $102,835 等級 IV | Hagerstown, MD | 2023年7月12日 | 2023年12月6日 | 已認證 |
| $98,200 等級 IV | Alburtis, PA | 2023年4月7日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| $100,000 | Fort Worth, TX | 2023年1月30日 | 2023年2月10日 | 已認證 |
| $108,971 等級 IV | Lathrop, CA | 2022年12月21日 | 2023年1月9日 | 已認證 |
Ryder System, Inc. 的其他職位
- Application Development Lead$135,642
- Continuous Improvement Engineer$100,150
- Lead Continuous Improvement Engineer$120,257
- Data Analyst III$116,076
- Engineer$93,059
- Data Developer IV$113,930
- Domain Solution Architect$141,657
- Application Developer IV$138,486
- Data Engineer III$119,709
- Data Engineer II$105,310
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。