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T-Mobile USA, Inc.的Engineer, SDET职位：H-1B薪资
T-Mobile USA, Inc.的Engineer, SDET职位共有8份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$97,708；中间50%区间为$94,642至$105,182。
申请（LCAs）8
薪资中位数$97,708
薪资中间区间$94,642–$105,182
第10至第90百分位$91,502–$114,962
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $88,065 |
| 2024财年 | 3 | $96,414 |
| 2025财年 | 3 | $102,235 |
| 2026财年 | 1 | $99,003 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $102,235 II级 | Overland Park, KS | 2025年7月8日 | 2025年12月9日 | 已认证 |
| $92,975 II级 | Keller, TX | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $117,157 II级 | Bothell, WA | 2024年11月15日 | 2025年4月21日 | 已认证 |
| $114,021 II级 | Bothell, WA | 2023年11月21日 | 2024年5月3日 | 已认证 |
| $96,414 II级 | Overland Park, KS | 2023年10月25日 | 2024年4月20日 | 已认证 |
| $88,065 II级 | Flower Mound, TX | 2023年4月7日 | 2023年4月14日 | 已认证 |
| $99,003 II级 | Denver, CO | 2023年3月9日 | 2023年3月16日 | 已认证后撤回 |
| $95,197 II级 | Denver, CO | 2022年2月25日 | 2022年3月4日 | 已认证后撤回 |
T-Mobile USA, Inc.的其他职位
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Sr Engineer, Systems Design$127,660
- Engineer, Radio Frequency$106,981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142,451
- Sr Product Manager, Technical$176,300
- Sr Engineer, Data$155,142
- Sr Engineer, SDET$104,712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122,326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125,457
- Business Analysis Manager$118,162
- Senior Engineer, Systems Design$141,211
- Analyst, Credit Risk Management$100,290
- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。