Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Data Engineer en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)

50 solicitudes de condición laboral para el puesto de Data Engineer en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salario base mediano ofrecido: $130.000; mitad intermedia $120.535–$136.961.

Solicitudes (LCAs)50
Salario medio ofrecido$130.000
Mitad central de los salarios$120.535–$136.961
Percentil 10–90$109.700–$145.500

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$127.000
FY202415$130.000
FY202519$132.000
FY202613$129.715

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$122.000
Nivel II		Richardson, TX19 jun 202622 jun 2026Certificado
$135.000
Nivel III		Richardson, TX11 jun 20261 oct 2026Certificado
$150.000
Nivel III		Hartford, CT28 may 20261 jun 2026Certificado
$130.000
Nivel II		Reston, VA22 may 20261 jun 2026Certificado
$156.000
Nivel IV		Gainesville, GA15 may 20261 oct 2026Certificado
$87.360
Nivel I		Hartford, CT1 may 20261 oct 2026Certificado
$129.715
Nivel II		Dallas, TX9 abr 202617 jul 2026Certificado
$126.250
Nivel II		Reston, VA3 abr 202613 abr 2026Certificado
$107.000
Nivel II		Hartford, CT17 mar 202627 mar 2026Certificado
$145.000
Nivel III		Plano, TX4 dic 202515 dic 2025Certificado
$123.760
Nivel II		Hartford, CT18 nov 202518 nov 2025Certificado
$123.760
Nivel II		Hartford, CT18 nov 202518 nov 2025Certificado
$140.000
Nivel II		Wellesley, MA29 sept 20256 oct 2025Certificado
$130.000
Nivel II		Cranberry Twp, PA16 sept 202522 sept 2025Certificado
$120.000
Nivel II		Plano, TX23 jul 20251 oct 2025Certificado
$180.000
Nivel II		Seattle, WA15 jul 202511 ago 2025Certificado
$141.440
Nivel II		Reston, VA10 jul 202514 jul 2025Certificado
$132.000
Nivel II		Hillsborough Township, NJ8 jul 202521 jul 2025Certificado
$110.240
Nivel II		Buda, TX23 jun 202530 jun 2025Certificado
$135.200
Nivel II		Powell, OH20 jun 20257 jul 2025Certificado
$106.000
Nivel II		Dallas, TX19 may 20251 oct 2025Certificado
$106.000
Nivel II		Dallas, TX13 may 20251 oct 2025Certificado
$115.000
Nivel II		Dallas, TX12 may 20251 oct 2025Certificado
$128.960
Nivel II		Frisco, TX8 may 20251 oct 2025Certificado
$140.000
Nivel II		Seattle, WA24 abr 202516 may 2025Certificado
$128.960
Nivel II		Dallas, TX9 abr 202518 abr 2025Certificado
$136.961
Nivel III		Hartford, CT11 mar 202517 mar 2025Certificado
$110.000
Nivel II		Hartford, CT5 mar 202524 mar 2025Certificado
$138.000
Nivel II		Glastonbury, CT30 ene 202517 feb 2025Certificado
$135.000
Nivel II		Dallas, TX13 dic 202423 dic 2024Certificado
$153.920
Nivel IV		Plano, TX24 oct 20245 ene 2025Certificado
$135.000
Nivel II		Richardson, TX24 oct 20244 nov 2024Certificado
$162.240
Nivel III		Richmond, VA23 jul 20245 ago 2024Certificado
$120.640
Nivel II		Westlake, TX19 jul 202429 jul 2024Certificado
$130.000
Nivel II		Newark, DE19 jul 202422 jul 2024Certificado
$135.000
Nivel III		Plano, TX2 jul 20248 jul 2024Certificado
$135.200
Nivel II		Edison, NJ3 jun 202417 jun 2024Certificado
$103.000
Nivel II		Dallas, TX29 may 20241 oct 2024Certificado
$136.961
Nivel III		Dallas, TX14 may 202420 may 2024Certificado
$138.000
Nivel III		Raleigh, NC9 may 202420 may 2024Certificado
$135.000
Nivel II		Hartford, CT9 may 20243 jun 2024Certificado
$130.000
Nivel II		Wellesley, MA28 mar 20248 abr 2024Certificado
$120.500
Nivel III		Irving, TX20 mar 202411 abr 2024Certificado
$120.640
Nivel II		Dallas, TX1 nov 202317 nov 2023Certificado
$136.961
Nivel III		Hartford, CT27 oct 20231 dic 2023Certificado
$120.000
Nivel II		Reston, VA3 oct 20239 oct 2023Certificado
$120.330
Nivel III		Hartford, CT29 sept 20231 oct 2023Certificado
$120.000
Nivel III		Tampa, FL22 sept 20232 oct 2023Certificado
$132.000
Nivel III		Plano, TX11 jul 202317 jul 2023Certificado
$127.000
Nivel II		Dallas, TX5 jul 202317 jul 2023Certificado

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Otros puestos en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).