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Salarios H-1B para Technical Talent Analyst en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Technical Talent Analyst en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salario base mediano ofrecido: $71.500; mitad intermedia $70.100–$71.500.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$71.500
Mitad central de los salarios$70.100–$71.500
Percentil 10–90$68.840–$74.350
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $71.500 |
| FY2024 | 1 | $68.000 |
| FY2025 | 1 | $76.250 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $76.250 Nivel II | Tampa, FL | 2 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $68.000 Nivel II | Tampa, FL | 24 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $71.500 Nivel II | Basking Ridge, NJ | 21 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $71.500 Nivel II | Minneapolis, MN | 6 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $70.100 Nivel II | Dallas, TX | 19 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Otros puestos en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).