Inicio › Empleadores › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Full Stack Analytics Engineer
Salarios H-1B para Full Stack Analytics Engineer en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
6 solicitudes de condición laboral para el puesto de Full Stack Analytics Engineer en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Salario base mediano ofrecido: $101.835; mitad intermedia $101.168–$105.000.
Solicitudes (LCAs)6
Salario medio ofrecido$101.835
Mitad central de los salarios$101.168–$105.000
Percentil 10–90$101.000–$114.850
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $101.000 |
| FY2024 | 2 | $101.835 |
| FY2025 | 2 | $114.850 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $123.700–$125.500 Nivel II | Exton, PA | 9 oct 2024 | 14 oct 2024 | Certificado |
| $106.000 Nivel II | Dallas, TX | 24 sept 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $102.000 Nivel II | Dallas, TX | 29 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $101.670 Nivel II | Hillsboro, OR | 17 oct 2023 | 11 abr 2024 | Certificado |
| $101.000 Nivel II | Hillsboro, OR | 30 mar 2023 | 3 abr 2023 | Certificado |
| $101.000 Nivel II | Hillsboro, OR | 27 mar 2023 | 3 abr 2023 | Certificado |
Otros puestos en Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).