Datos salariales H-1B

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General and Operations Managers en Palo Alto, CA: salarios H-1B

47 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Palo Alto, CA. Salario base mediano ofrecido: $180.000; mitad intermedia $126.693–$220.000.

Solicitudes (LCAs)47
Salario medio ofrecido$180.000
Mitad central de los salarios$126.693–$220.000
Percentil 10–90$120.000–$266.200

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$115.000
Nivel II (cualificado)$134.181
Nivel III (experimentado)$200.000
Nivel IV (plenamente competente)$240.490

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Pulsar Global Corp.6$134.181
MixerBox Inc.4$126.000
Bridgetown Holdings LLC2$222.830
Next Insurance, Inc.2$243.500
BirdEye, Inc.2$220.000
Trainfes Inc.2$120.000
Delivery Centric Corporation2$124.873
Gen Labs Inc2$200.000
Koop LLC2$165.440
OEL US, Inc.1$320.000
Productiv, Inc.1$220.314
Medeloop, Inc.1$200.000
Tencent America LLC1$95.000
Pwned No More Labs1$120.000
Biostate AI Incorporated1$145.000
Reve AI, Inc.1$350.000
Guardant Health, Inc.1$240.490
TensorOpera, Inc.1$134.181
MultiOn, Inc.1$170.000
Cerebrum, Inc.1—
HealthGPT, Inc.1$300.000
ActiveHours, Inc.1$240.490
Aisera, Inc.1$250.000
Parallel Web Systems, Inc.1$110.000
Nuport Inc1$100.000
ChainOpera, Inc.1$120.000
Nano Net Technologies Inc.1$180.000
Rodd & Gunn USA Retail Inc.1$88.500
Sage Care Inc1$200.000
Anastasia USA Inc.1$143.000
Deel US LLC1$204.000
Hippocratic AI, Inc1$300.000

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).