Inicio › Ocupaciones › Industrial Engineers › Parsippany, NJ
Industrial Engineers en Parsippany, NJ: salarios H-1B
27 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Parsippany, NJ. Salario base mediano ofrecido: $101.899; mitad intermedia $91.894–$119.957.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $81.600 |
| Nivel II (cualificado) | $92.000 |
| Nivel III (experimentado) | $114.086 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $129.251 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Unicon Pharma Inc | 3 | $87.422 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $97.115 |
| Zoetis, Inc. | 2 | $119.829 |
| Sathram Corporation | 2 | $101.899 |
| Ascensia Diabetes Care US Inc. | 2 | $130.000 |
| GAF Energy LLC | 2 | $130.000 |
| Shree Meldi Krupa LLC | 2 | $86.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $167.420 |
| Intellilink Technologies, Inc. | 1 | $105.000 |
| Remarkable Foods Hospitality, LLC | 1 | $136.500 |
| E-Cqr Inc. | 1 | $91.894 |
| Unicon Sciences Inc | 1 | $91.894 |
| RS Solutions, LLC | 1 | $91.894 |
| Wieland Metal Services, LLC | 1 | $91.894 |
| Embecta Medical II LLC | 1 | $115.000 |
| Bmic LLC | 1 | $113.173 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $129.251 |
Títulos de puesto
- Validation Engineer10
- Sr. Manager, ERP SAP Delivery – Manufacturing & Quality2
- Team Lead, Customer Product Support Engineering2
- Principal Consultant Engineer2
- Industrial Engineer II1
- Engineer II, Failure Analysis1
- Failure Analysis Engineer1
- Product Development & Validation Engineer1
- Validation Specialist1
- Process Engineer1
- Quality Engineer1
- Senior Manufacturing Engineer1
- Production Engineer1
- Research Engineer1
- Sr QA Specialist, External Quality Biologics1
Patrocinadores H-1B en Parsippany, NJ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).