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Network and Computer Systems Administrators en Baltimore, MD: salarios H-1B
34 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Baltimore, MD. Salario base mediano ofrecido: $102.584; mitad intermedia $97.198–$125.435.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $87.406 |
| Nivel II (cualificado) | $101.400 |
| Nivel III (experimentado) | $120.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $135.408 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Morgan State University | 5 | $103.668 |
| Tabner Inc | 4 | $110.700 |
| Mitaja Corporation | 3 | $126.880 |
| OneMain General Services Corporation | 2 | $133.776 |
| Nivid Infotech, Inc. | 2 | $93.599 |
| Kforce Inc. | 2 | $101.400 |
| VITG Corp | 1 | $135.408 |
| Cloudflare, Inc. | 1 | $87.000 |
| iCloud Solutions Inc. | 1 | $115.000 |
| Theta LLC | 1 | $98.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $89.003 |
| Danfoss, LLC | 1 | $132.482 |
| Saras America Inc. | 1 | $97.200 |
| Techno9 Solutions, Inc. | 1 | $97.198 |
| Accenture LLP | 1 | $121.100 |
| Leidos, Inc. | 1 | $140.000 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $101.500 |
| MedStar Health, Inc. | 1 | $137.919 |
| NexSolv, Inc. | 1 | $135.000 |
| Jason Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $87.812 |
| Leverage Technologies Inc | 1 | $101.400 |
| Global Alliant Inc | 1 | $110.000 |
Títulos de puesto
- Systems Engineer6
- Sr. Systems Engineer3
- Network Engineer3
- LAN/WAN Engineer3
- Systems Administrator2
- DevOps Engineer2
- Senior Systems Administrator2
- Network Ops Manager1
- DevOps Administrator1
- Technical Support Engineer1
- Systems Analyst1
- System Administrator1
- Unified Communications and Collaboration (UCC) Engineer1
- Network Operations Manager1
- Tech Architecture Team Lead1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).