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Sales Engineers en Richardson, TX: salarios H-1B
39 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Richardson, TX. Salario base mediano ofrecido: $136.247; mitad intermedia $125.174–$149.586.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $104.406 |
| Nivel III (experimentado) | $126.880 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $150.758 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 16 | $125.174 |
| Infosys Limited | 8 | $147.285 |
| Mavenir Systems, Inc. | 5 | $153.680 |
| Swirlds Labs Inc | 2 | $215.000 |
| Quantiphi, Inc. | 2 | $147.500 |
| Forum Communication Systems, Inc | 1 | — |
| Infovision, Inc. | 1 | $150.000 |
| Joyosea Inc. | 1 | $180.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $153.171 |
| Simplicity Power, LLC | 1 | $104.000 |
| Fiplex Communications Inc. | 1 | $111.586 |
Títulos de puesto
- Engagement Manager6
- Systems Architect4
- Technical Solutions Architect3
- Manager, Sales Engineering3
- Solutions Engineer3
- Technical Marketing Engineer2
- Associate Engagement Manager2
- Executive Director, Developer Advocate2
- Business Development Manager2
- Regional Sales Lead2
- Technical Leader, Technical Marketing Engineering1
- Systems Engineer1
- Product Marketing Engineer1
- Sales Engineer/New Business Development1
- Solutions Architect1
Patrocinadores H-1B en Richardson, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).