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Software Developers en Bennington, NE: salarios H-1B
30 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Bennington, NE. Salario base mediano ofrecido: $106.000; mitad intermedia $94.840–$126.102.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $85.000 |
| Nivel II (cualificado) | $100.779 |
| Nivel III (experimentado) | $127.616 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $134.992 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Mutual of Omaha Insurance Company | 6 | $126.075 |
| Conquest Consulting LLC | 2 | $84.198 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $134.996 |
| Merit American Technologies Inc | 2 | $94.050 |
| Nelnet Business Solutions, Inc. | 2 | $93.500 |
| West Technology Group, LLC | 2 | $100.074 |
| Vysoft Solutions Inc. | 2 | $92.106 |
| Ineight, Inc. | 1 | $125.000 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $120.000 |
| Sapot Systems, Inc | 1 | $93.101 |
| C & A Industries, LLC | 1 | $134.791 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 1 | $110.000 |
| CSG Systems Inc. d/b/a CSG | 1 | $94.358 |
| Netskope, Inc. | 1 | $145.000 |
| Corus Soft, Inc. | 1 | $100.000 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $120.232 |
| Techmorgonite Software Solutions LLC | 1 | $100.000 |
| Wintrust Financial Corporation | 1 | $143.000 |
| Sriven Pros Inc | 1 | $101.358 |
Títulos de puesto
- Engineer8
- Software Developer3
- Data Engineer2
- Software Engineer II2
- Software Engineer2
- Senior Software Engineer1
- Quality Engineer IV1
- Software Engineer III1
- Contingent Worker Onshore Application Developer1
- Software Developer/Solutions Engineer II1
- Applications Developer1
- Software Development Engineer II1
- Software Engineer IV1
- Sr Software Development Engineer1
- Senior Data Engineer1
Patrocinadores H-1B en Bennington, NE →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).