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Software Developers en Golden Valley, MN: salarios H-1B
33 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Golden Valley, MN. Salario base mediano ofrecido: $107.120; mitad intermedia $96.000–$143.449.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $90.724 |
| Nivel II (cualificado) | $99.847 |
| Nivel III (experimentado) | $146.043 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $157.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Competnt Systems LLC. | 4 | $96.000 |
| Inspire Medical Systems, Inc. | 4 | $152.500 |
| Ademco, Inc. | 3 | $125.352 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $117.437 |
| Applied Data Systems, Inc. | 2 | $76.730 |
| Newron Tech Inc | 2 | $124.000 |
| Tennant Company | 2 | $85.202 |
| Kanap Systems LLC | 1 | $95.326 |
| Populus Group LLC | 1 | $156.000 |
| Sryven Inc | 1 | $99.694 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $150.762 |
| Betasharp Inc | 1 | $99.694 |
| Cavalier Workforce Inc | 1 | $105.000 |
| Symphony Corporation | 1 | $141.898 |
| Ascentek Services, LLC | 1 | $155.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $84.448 |
| Resideo LLC | 1 | $161.170 |
| Parker Hannifin Corporation | 1 | $89.515 |
| Square Hiring LLC. | 1 | $107.120 |
| Cat Technology Inc. | 1 | $97.000 |
| Sunray Enterprise, Inc | 1 | $109.283 |
Títulos de puesto
- Senior Software Engineer2
- Full Stack Developer2
- Sr. Software Developer, Dynamics2
- Computer Software Engineer, Applications2
- Senior Systems Engineer2
- Software Developer2
- Archibus Application Developer2
- Senior Full Stack Engineer2
- Software Engineer1
- Product Firmware Engineer1
- BI Developer1
- Informatica Developer1
- Java Developer1
- Staff Software Engineer1
- DevOps Engineer1
Patrocinadores H-1B en Golden Valley, MN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).