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Salaires H-1B pour Enterprise Architect chez Arrow Electronics, Inc.
23 demandes de conditions de travail pour le poste Enterprise Architect chez Arrow Electronics, Inc.. Salaire de base médian proposé $155 000 ; moitié centrale $146 184–$161 696.
Demandes (LCA)23
Salaire médian proposé$155 000
Moitié centrale des salaires$146 184–$161 696
Percentile 10 à 90$140 415–$164 560
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $153 000 |
| Ex.2024 | 3 | $159 908 |
| Ex.2025 | 5 | $159 082 |
| Ex.2026 | 4 | $163 304 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $164 726–$181 198 Niveau IV | Centennial, CO | 20 janv. 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié |
| $162 713–$178 985 Niveau IV | Aubrey, TX | 5 janv. 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| $163 894–$180 283 Niveau IV | Frisco, TX | 16 déc. 2025 | 19 mai 2026 | Certifié |
| $147 468–$162 215 | Centennial, CO | 12 nov. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| $183 750–$202 125 Niveau IV | Centennial, CO | 23 sept. 2025 | 17 mars 2026 | Certifié |
| $159 082–$174 990 Niveau IV | Alpharetta, GA | 9 sept. 2025 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| $148 005–$162 806 | Centennial, CO | 8 avr. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| $179 375–$197 312 Niveau IV | Frisco, TX | 7 avr. 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $144 900–$159 390 | Centennial, CO | 10 déc. 2024 | 4 mars 2025 | Certifié |
| $163 200–$179 520 Niveau IV | Centennial, CO | 5 juin 2024 | 5 nov. 2024 | Certifié |
| $159 908–$175 898 Niveau IV | Centennial, CO | 17 avr. 2024 | 22 sept. 2024 | Certifié |
| $155 166–$170 683 Niveau IV | Centennial, CO | 6 sept. 2023 | 3 mars 2024 | Certifié |
| $148 468–$157 493 | Centennial, CO | 22 août 2023 | 2 févr. 2024 | Certifié |
| $159 908–$175 898 Niveau IV | Centennial, CO | 20 juin 2023 | 2 août 2023 | Certifié |
| $142 138–$156 352 Niveau IV | Centennial, CO | 19 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $155 000–$170 500 Niveau IV | Frisco, TX | 13 juin 2023 | 30 juin 2023 | Certifié |
| $160 680–$176 748 Niveau IV | Centennial, CO | 21 avr. 2023 | 15 oct. 2023 | Certifié |
| $154 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 13 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| $139 984–$160 680 Niveau IV | Centennnial, CO | 26 janv. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $153 000 Niveau IV | Parker, CO | 18 nov. 2022 | 19 mai 2023 | Certifié |
| $139 984–$153 000 Niveau IV | Centennial, CO | 14 oct. 2022 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| $136 408–$160 680 | Centennial, CO | 5 oct. 2022 | 13 oct. 2022 | Certifié |
| $142 926 Niveau III | Reno, NV | 8 juil. 2022 | 11 août 2022 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Arrow Electronics, Inc.
- Information Technology Manager$161 591
- Applications Engineer$140 100
- ERP Functional Analyst$140 000
- BI/Reporting Engineer$141 750
- Applications Architect$163 225
- Software Quality Assurance Analyst$115 013
- Web Engineer$136 509
- Technical Analyst$114 036
- Product Owner$132 704
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).