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Salaires H-1B pour Senior CS Technical Support Engineer 1 chez Asml US, LP
14 demandes de conditions de travail pour le poste Senior CS Technical Support Engineer 1 chez Asml US, LP. Salaire de base médian proposé $122 456 ; moitié centrale $116 769–$128 350.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$122 456
Moitié centrale des salaires$116 769–$128 350
Percentile 10 à 90$109 817–$129 625
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $116 450 |
| Ex.2024 | 4 | $128 988 |
| Ex.2025 | 4 | $125 625 |
| Ex.2026 | 3 | $117 750 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $117 750–$196 250 Niveau II | San Diego, CA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $106 974–$178 125 Niveau II | Chandler, AZ | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $119 288–$193 125 Niveau III | Wilton, CT | 25 févr. 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| $125 625–$192 625 | San Jose, CA | 14 août 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $125 625–$192 625 | San Jose, CA | 18 juin 2025 | 13 déc. 2025 | Certifié |
| $117 725–$159 275 Niveau III | Chandler, AZ | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $129 625–$175 375 Niveau III | San Diego, CA | 27 mars 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| $129 625–$175 375 Niveau III | San Diego, CA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $129 625–$175 375 Niveau III | San Diego, CA | 7 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $128 350–$173 650 Niveau III | San Diego, CA | 5 mars 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| $116 450–$157 550 Niveau III | Chandler, AZ | 5 mars 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| $128 350–$173 650 Niveau III | Wilton, CT | 27 mars 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié |
| $102 750–$157 550 Niveau III | Boise, ID | 14 févr. 2023 | 12 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| $116 450–$157 550 Niveau III | Chandler, AZ | 13 févr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
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- Field Service Engineer 3$83 720
- Software Engineer 2$103 293
- Main Delivery Owner 3$120 700
- Senior Applications Engineer 1$125 080
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).