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Salaires H-1B pour Senior IT Developer/Engineer chez Hewlett Packard Enterprise Company
29 demandes de conditions de travail pour le poste Senior IT Developer/Engineer chez Hewlett Packard Enterprise Company. Salaire de base médian proposé $140 005 ; moitié centrale $135 512–$149 240.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$140 005
Moitié centrale des salaires$135 512–$149 240
Percentile 10 à 90$132 396–$149 764
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $140 005 |
| Ex.2025 | 11 | $140 005 |
| Ex.2026 | 13 | $135 512 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $143 790–$213 500 Niveau IV | Roseville, CA | 16 juin 2026 | 11 nov. 2026 | Certifié |
| $156 998–$213 500 Niveau IV | Frisco, TX | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $149 240–$213 500 Niveau IV | Leander, TX | 9 juin 2026 | 20 nov. 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 9 juin 2026 | 20 nov. 2026 | Certifié |
| $185 921–$213 000 | San Jose, CA | 2 juin 2026 | 22 sept. 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $149 718–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 30 mars 2026 | 7 juin 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 2 mars 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| $135 512–$213 500 Niveau IV | Spring, TX | 25 févr. 2026 | 9 août 2026 | Certifié |
| $144 310–$213 500 Niveau IV | Celina, TX | 8 janv. 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| $119 933–$208 500 Niveau III | Georgetown, TX | 25 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $119 933–$208 500 Niveau III | Leander, TX | 30 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $135 512–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 23 sept. 2025 | 19 mars 2026 | Certifié |
| $149 718–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 6 août 2025 | 18 déc. 2025 | Certifié |
| $140 754–$208 500 | Spring, TX | 16 juil. 2025 | 7 janv. 2026 | Certifié |
| $149 718–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 16 juil. 2025 | 18 déc. 2025 | Certifié |
| $149 781–$208 500 Niveau IV | Celina, TX | 30 juin 2025 | 13 déc. 2025 | Certifié |
| $137 862–$208 500 Niveau IV | Roseville, CA | 7 mai 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| $140 005–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 19 févr. 2025 | 13 juil. 2025 | Certifié |
| $140 005–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 10 févr. 2025 | 9 juin 2025 | Certifié |
| $102 315–$208 500 Niveau IV | Columbia, MO | 5 févr. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $140 005–$208 500 Niveau IV | Spring, TX | 9 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| $140 005–$198 500 Niveau IV | Spring, TX | 18 oct. 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié |
| $140 005–$198 500 Niveau IV | Spring, TX | 23 sept. 2024 | 19 mars 2025 | Certifié |
| $136 136–$198 500 Niveau IV | Frisco, TX | 19 sept. 2024 | 10 déc. 2024 | Certifié |
| $149 760–$198 500 Niveau IV | Alpharetta, GA | 2 août 2024 | 6 déc. 2024 | Certifié |
| $138 644–$198 500 | Spring, TX | 2 août 2024 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| $141 315–$198 500 Niveau IV | Spring, TX | 31 mai 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
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- Cloud Developer III$151 251
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).