Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Design Verification Senior Staff Engineer chez Marvell Semiconductor, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Design Verification Senior Staff Engineer chez Marvell Semiconductor, Inc.. Salaire de base médian proposé $156 000 ; moitié centrale $154 000–$180 500.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$156 000
Moitié centrale des salaires$154 000–$180 500
Percentile 10 à 90$126 400–$193 800

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20248$154 000
Ex.20254$154 500
Ex.20266$160 402

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$160 803–$195 000Santa Clara, CA29 mai 202629 mai 2026Certifié
$157 000–$160 849
Niveau II
Santa Clara, CA11 mai 20261 oct. 2026Certifié
$160 000–$190 000
Niveau III
Westborough, MA28 avr. 202618 mai 2026Certifié
$151 433–$200 000Santa Clara, CA12 janv. 202619 janv. 2026Certifié, puis retiré
$186 472–$195 000
Niveau III
Santa Clara, CA31 oct. 202517 nov. 2025Certifié
$118 000–$190 000
Niveau III
Westborough, MA19 août 20252 sept. 2025Certifié
$130 000–$190 000
Niveau III
Westborough, MA11 juil. 202528 juil. 2025Certifié
$205 000–$212 180
Niveau IV
Santa Clara, CA14 mai 202531 oct. 2025Certifié
$179 000–$186 570
Niveau III
Santa Clara, CA13 mars 202512 sept. 2025Certifié
$205 000–$215 000
Niveau IV
Santa Clara, CA7 janv. 202527 janv. 2025Certifié, puis retiré
$115 000–$195 000
Niveau III
Westborough, MA9 août 20243 sept. 2024Certifié
$155 000–$180 003
Niveau IV
Austin, TX11 juil. 202422 juil. 2024Certifié
$189 000–$209 000
Niveau IV
Santa Clara, CA26 juin 202415 juil. 2024Certifié
$154 000–$177 614
Niveau III
Santa Clara, CA29 mai 20242 nov. 2024Certifié
$154 000–$178 182
Niveau III
Santa Clara, CA25 avr. 202425 oct. 2024Certifié
$154 000–$198 000
Niveau III
Santa Clara, CA3 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$154 000–$182 895
Niveau III
Santa Clara, CA28 févr. 20241 avr. 2024Certifié
$181 000–$189 646
Niveau IV
Santa Clara, CA20 nov. 202321 mai 2024Certifié

Autres postes chez Marvell Semiconductor, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).